Hanni勇敢发声：NewJeans成员在HYBE的困境揭露
随着NewJeans迅速崛起，这个充满潜力的女团却不幸卷入了母公司HYBE与ADOR管理层的冲突之中。近日，NewJeans的成员Hanni在韩国国会环境劳动委员会上，以参考人的身份向大众揭露了她和其他成员遭受的职场霸凌。
Hanni的勇敢发声不仅让外界看到她的坚定与勇气，也揭示了NewJeans在背后所承受的压力和不公。
被无视的经历：公司内部冷漠与排挤
Hanni在国会发言中，提到了自己被公司其他女团成员和经理人无视的经历。她表示，曾在公司走廊上，向三名女团成员和她们的女性经理人打招呼，但并未得到回应。更令人心痛的是，经理人甚至在她身后故意指示其他成员“假装没看到，无视她”。
Hanni坦言，这并不是她第一次遭遇这样的事情，她深感无奈和困惑，也难以理解为什么在同一家公司工作，却要遭受这样的待遇。她指出，这种冷漠和排斥不仅让她深感孤立，更暴露了公司内部存在的问题。Hanni选择在国会上公开这些经历，是希望通过自己的发声，引起对这类职场霸凌现象的重视，避免类似情况发生在其他艺人和练习生身上。
内部的敌意：HYBE对NewJeans的排斥
Hanni还进一步透露，HYBE内部对NewJeans的态度冷淡，甚至存在明确的敌意。她提到，自己在每次遇到公司高层时都会礼貌问候，但从未得到过回应。最近，她在匿名社交平台Blind上看到公司员工辱骂NewJeans的帖子，甚至听到了公司公关部室长贬低她们在日本出道成绩的录音，这些都让她确信公司对NewJeans的排斥和轻视是事实。
面对这些不公的待遇，Hanni坚定地表示，NewJeans的成员虽然年轻，但她们不应该承受这样的职场压力和冷遇。她批评公司并未尽到保护艺人的责任，没有采取有效措施解决问题。
ADOR新代表金周永的回应与Hanni的质疑
在国会上，ADOR的新任代表金周永也对此事进行了回应。金周永表示，她已经尽力去调查此事，并通过监控视频确认了Hanni打招呼的片段。然而，由于监控视频已经到期，无法获取完整的录像。她还指出，尽管向相关经理人和成员进行了核实，但双方说法不一致。
对此，Hanni直言不讳地表示：“不好意思，我并不觉得你有尽全力。”她认为公司只是以“没有证据”为由敷衍了事，回避问题的根源，未能认真处理矛盾和误解。她坚决反对这种轻描淡写的处理方式，强调公司应该承担起应有的责任，确保艺人免受不公待遇。
Hanni的勇气与担当
年仅20岁的Hanni，虽然韩语并非母语，但她在发言中表达了自己和团队的立场，语气坚定、条理清晰。她不仅指出公司管理层的问题，还以温柔而有力的方式表达了对NewJeans的保护与支持。这种面对强权不畏惧、为团队权益发声的勇气，让许多人为之动容。
Hanni的发言不仅引发了网民对NewJeans处境的关注，也让更多人意识到，年轻艺人在娱乐行业中所承受的压力和困境远超外界的想象。不少粉丝和网友表示，HYBE应当为旗下艺人创造一个更健康的工作环境，妥善处理管理层的争端，避免让NewJeans等年轻艺人无辜受牵连。
Hanni的勇敢发声无疑让外界看到了NewJeans在舞台背后所面临的挑战和困难。作为年轻的女团，她们不仅要面对高度竞争的娱乐行业，还要承受来自公司内部的压力与冷遇。Hanni站出来为团队发声，展现了非凡的勇气和担当。希望通过她的努力，能够唤起更多人对职场霸凌的重视，推动公司为艺人创造更公平和尊重的工作环境，让NewJeans及其他年轻艺人能够在更好的条件下绽放光芒。
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